Rappel Qu’est-ce qu’Agriquadra ? Aider les acteurs du monde agricole à gérer de façon dynamique la pyramide des âges en prenant en compte les conditions de travail, la santé, la formation et le devenir professionnel des salariés âgés de 40 ans et plus : telle est l’ambition du projet AgriQuadra initié par le FAFSEA et la MSA depuis 2005 dans le cadre du programme européen EQUAL. Les entreprises et les salariés de quatre organisations professionnelles y sont associés : la FNPHP, la FNC, l'UNEP, les EDT. Le CREAPT apporte, quant à lui, son expertise scientifique.

Lancé en 2005, le projet AgriQuadra arrive à la fin de sa course et à l’heure du bilan et des perspectives pour l’avenir. Des études approfondies ont été conduites sur les questions liées à l’évolution des compétences et de la santé des salariés arrivés en deuxième partie de carrière, au sein des entreprises.
Ces travaux ont permis la conception d’une démarche et d’outils visant à accompagner les entreprises et les salariés. Les réseaux partenaires ont expérimenté cette approche dans une dizaine de régions.

Les partenaires du projet organisent une journée de présentation et d’échanges sur les résultats du projet qui se tiendra le 14 octobre à Paris.
Au programme : présentation du projet Agriquadra, de sa démarche, des différentes données recueillies et des outils conçus dans ce cadre, projection d’un film de témoignages et tables rondes sur les thèmes Quand les réseaux se mobilisent et qu’une entreprise s’engage dans l’action… et Compétences-santé, quelles perspectives pour le monde agricole ?

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HORMATEC du 23 au 25 septembre
Ce Salon, qui se déroule à Lyon Eurexpo, couvre l’ensemble de la filière paysage. Six grands secteurs sont mis en avant pour répondre à la logique de conception d’un paysage et cinq ateliers sont organisés autour d’une thématique centrale, le développement durable. Pendant trois jours, des nouveaux matériels sont à tester sur la zone de démonstration, des nouveautés à découvrir sur l’espace innovation... La Bourse de l’emploi, animée par l’APECITA, vise à mettre en relation les demandeurs d’emploi et les professionnels. Pour toutes questions liées à la formation, retrouvez l’équipe du FAFSEA Rhône-Alpes sur son stand (Hall 5, Allée C, stand 53).

SPACE du 9 au 12 septembre
La 22e édition du SPACE rassemble au Parc-Expo de Rennes une large gamme de produits, équipements et services pour les productions animales (bovines, porcines, ovines, avicoles...). Lieu d’échange et de contact avec les professionnels, le SPACE est une vitrine de l’élevage français et mondial avec quelque 1 300 marques et 800 animaux représentés. Le FAFSEA vous accueille sur le stand du pôle Emploi-Formation (Hall 5, allée C, stand 58), partagé avec l’APECITA, l’AREFA et VIVEA, pour vous aider dans votre recherche d’emploi ou vous renseigner sur la formation professionnelle et ses modalités de prise en charge.

Sommet de l’élevage du 2 au 4 octobre
La 17e édition du Sommet de l’élevage a lieu au Parc des expositions La Grande Halle d’Auvergne de Clermont Ferrand / Cournon. Au programme de ces trois jours : visites d’élevages, animations ou démonstrations professionnelles... Les partenaires du pôle Emploi-Formation (FAFSEA, AREFA, APECITA et VIVEA) vous accueilleront sur un stand commun (Hall 1, allée D, stand 129) pour répondre à vos questions sur l’emploi et la formation des salariés dans le grand Massif Central.

Miffel du 14 au 16 octobre
Rendez-vous méditerranéen incontournable pour les professionnels de la filière fruits et légumes, le Miffel se tient au Parc des expositions d‘Avignon. Expositions et conférences autour de thématiques comme l’agriculture biologique, les éco-énergies ou encore l’oléiculture vont rythmer ces trois jours. Le FAFSEA sera présent aux côtés des partenaires de l’emploi et de la formation.

A la demande des professionnels de l’arboriculture et au terme d’un travail mené avec la MSA et VIVEA, le FAFSEA vient d’éditer un nouveau guide Autorisation de conduite baptisée : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes, secteur arboricole (PEMP).

Cet outil fixe un cadre pour évaluer les connaissances théoriques et pratiques du salarié, afin de permettre au chef d’entreprise de délivrer ou non l’autorisation de conduite obligatoire (article R. 233-13-19 du Code du travail). Pour optimiser l’utilisation de cet outil, une formation de Formateur interne est indispensable pour les chefs d’entreprise ou les salariés en charge des évaluations.

Concrètement, l’évaluation du conducteur se déroule en deux temps. L’évaluation théorique s’organise autour de 17 questions relatives à l’utilisation de la PEMP et aux règles de sécurité à respecter, avec des réponses à choix multiples. L’évaluation pratique, réalisée en situation de conduite, permet de vérifier que le conducteur est apte à utiliser la PEMP en toute sécurité. Au vu des résultats de l’évaluation, l’autorisation de conduite peut être délivrée par le chef d’entreprise ou un complément de formation peut être nécessaire. Au-delà des connaissances théoriques et pratiques, l’examen d’aptitude médicale doit être validé par le médecin du travail et renouvelé chaque année.

Pour tout renseignement, contacter votre délégation régionale FAFSEA

Les autres membres du Bureau du FAFSEA • Alain Bellessort (SNCEA-CFE-CGC), vice-président • Bernard Levacher (FNSEA), secrétaire général adjoint • Gérard Napias (EDT), trésorier • Eloi Schneider (CFTC Agri), trésorier adjoint • Claude Cochonneau (FNSEA) • Pascal Denimal (UNEP) • Philippe Peuchot (FNAF-CGT) • Eric Swartvagher (FGA-CFDT)

En sa qualité d’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA), le FAFSEA est présidé alternativement par un membre du collège employeurs et un membre du collège salariés.

Elu le 11 juin dernier par le Conseil d'administration paritaire, Jean-Pierre Mabillon (Secrétaire général adjoint de la FgtaFO) est le nouveau Président du FAFSEA, tandis que Jérôme Despey (Vice-président de la FNSEA) accède au poste de Secrétaire général.

Capmaintenance, un dispositif innovant de formation pour les conducteurs d’engins forestiers, sera à l’honneur pendant FOREXPO, le salon de la sylviculture et de l’exploitation forestière.
La présentation de cet outil de formation à distance et des démonstrations auront lieu sur le stand du FAFSEA (N° C 63).

FOREXPO du 11 au 13 juin 2008 – Bordeaux technopole Montesquieu – 33650 MARTILLAC EN GIRONDE.

Désormais, l’espace Le Fafsea en région de www.fafsea.com vous propose, outre les coordonnées de votre délégation régionale, d’autres informations pratiques.

La rubrique Contacts régionaux devient Le Fafsea en région et accueille de nouvelles informations propres aux délégations régionales du Fafsea, à l’instar du guide régional des formations interentreprises désormais disponible en téléchargement au format pdf.
Les délégations régionales profitent de cet espace pour vous communiquer le planning 2008 de leur commission paritaire d’agrément chargée de l’examen des demandes de prise en charge de formation. Cette information vous sera utile pour anticiper l’envoi de vos dossiers de demande de financement.

Pour disposer de ces informations, rendez-vous sur l’espace Fafsea en région. Puis, saisissez votre numéro de département ou cliquez sur votre région dans la carte proposée.

Pour la première fois cette année, une seule date de dépôt est fixée pour l’ensemble des déclarations professionnelles : le lundi 5 mai 2008.

Ainsi la date limite de dépôt de la déclaration n° 2483 (participation à la formation des employeurs de plus de 10 salariés), initialement prévu au 30 avril, est reportée au 5 mai 2008.
Pour mémoire : la déclaration n° 2486 (participation à la formation des entreprises de moins de 10 salariés) et la déclaration n° 2482 (taxe d’apprentissage), sont supprimées à compter de l’année 2008.

Consulter le Tableau récapitulatif des dates de dépôt des principales déclarations annuelles >>>
Consulter le : communiqué de presse du Ministère du Budget du 25 février 2008 >>>

Le jeudi 28 février 2008 à 12h45 sur le SIA, Jérôme Despey, président du FAFSEA, signera avec Jean Lesne, président du conseil d’administration des Haras nationaux, une convention de partenariat.

Dans le cadre de cet accord, les établissements publics constitutifs des Haras nationaux pourront adhérer librement au FAFSEA pour financer la formation professionnelle continue de leurs salariés.

Le FAFSEA met à la disposition des Haras nationaux une assistance leur permettant de bénéficier :

• d’un appui à la gestion de la formation et à la mise en œuvre d’une politique concertée de développement des compétences avec l’outil e-dialog ;
• de l’optimisation de l’ensemble des dispositifs de la formation professionnelle ;
• d’un accompagnement des démarches administratives pour la formalisation d’un plan annuel d’entreprise.

 Contact :
• Salon international de l’agriculture : Stand Fafsea - Espace emploi formation - Hall 3 – Allée G – stand 10
• Service communication Fafsea : Christelle Gérard - 01 70 38 38 19 - 06 61 10 77 90

Télécharger le communiqué au Format Word >>

Le Salon International de l’Agriculture (SIA) se tiendra du 23 février au 2 mars 2008 au Parc des Expositions de Paris - Porte de Versailles. Comme chaque année, l’Espace Emploi Formation rassemble des acteurs de l’emploi et de la formation en agriculture.

Les 10 partenaires* de l’Espace Emploi Formation vous donnent rendez vous hall 3, allée J9. Ils proposeront aux visiteurs une découverte des filières agricoles et des métiers, une orientation sur les formations initiales et continues, des renseignements sur les droits du travail… Une animation multimédia sous forme de jeu viendra rythmer les journées de l’Espace Emploi Formation et valoriser les métiers de l’agriculture.

* ANEFA, APECITA, CNEAP, FAFSEA, VIVEA, FGTA-FO, CFE-CGC Agro, UNMFR, UNREP et UNEDIC-ASSEDIC

Comme chaque année, le FAFSEA met à votre disposition de calcul automatique de vos cotisations Formation professionnelle continue et de votre Taxe d'apprentissage à verser avant le 1er mars 2008.

Calcul en ligne
Dans l'espace Employeurs, rubrique Calcul en ligne de vos contributions, il vous suffit de saisir votre numéro d'adhérent et votre mot de passe* pour accéder au calcul en ligne et générer vos bulletins de versement remplis au format pdf aussi bien pour vos cotisations FPC que pour votre Taxe d'apprentissage. Vous pouvez par ailleurs, choisir entre trois modes de règlement : par chèque, par virement ou par télépaiement sécurisé (par chèque ou virement pour la taxe d'apprentissage).

* pour les entreprises qui utilisent ce service pour la première fois, il est possible d’obtenir automatiquement un mot de passe en indiquant le numéro d’adhérent, le numéro de département et le numéro de SIREN/SIRET de l’entreprise.

Informations et outils pratiques
Dans l'espace Outils & Formulaires, rubrique Cotisations FPC et TA, différents outils liés à la Taxe d'apprentissage et aux Cotisations FPC sont également à votre disposition (informations sur les taux de cotisations et sur les franchissements de seuils de 10 et 20 salariés, calcul des effectifs, prise en compte ou non des contrats de type particuliers…).

Accès direct à l'interface de calcul en ligne >>>

SIVAL du 16 au 18 janvier 2008 - Angers
Le FAFSEA et ses partenaires AREFA et VIVEA vous donnent rendez-vous au Parc des expositions d'Angers à l'occasion du SIVAL (salon des matériels et techniques viticoles, horticoles, arboricoles et légumiers), sur leur stand situé dans le grand Palais, (allée I, stand 125) pour vos questions emploi/formation.

Salon régional Formation Emploi les 18 et 19 janvier 2008 - Colmar
Au Parc des expositions de Colmar se tiendra la 30ème édition du Salon régional Formation Emploi. A cette Occasion, le FAFSEA répondra à toutes vos interrogations concernant la formation professionnelle, sur le pôle Agriculture (hall 4, stand 400).

Dans le cadre du salon de l'Éducation, la DGER du ministère de l'Agriculture et le FAFSEA ont signé, le jeudi 22 novembre 2007, une convention qui permet aux établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole d'adhérer au FAFSEA pour la formation professionnelle continue de leurs personnels.

A cette occasion, Jean-Louis Büer, Directeur général de l'enseignement et de la recherche du ministère de l'agriculture a précisé que cette convention permettrait aux formateurs des établissements d'enseignement d'avoir les mêmes ressources que les salariés des filières pour être en mesure de répondre aux appels d'offres.

Pour sa part Jérôme Despey, président (FNSEA) du FAFSEA, a souligné quelques point de la convention, notamment que le FAFSEA mettrait à la disposition des établissements toute l'assistance leur permettant de bénéficier :
• d'un appui à la gestion de la formation et à la mise en œuvre d'une politique concertée de développement des compétences,
• de l'optimisation de la gestion de l'ensemble des dispositifs de formation professionnelle,
• d'un accompagnement des démarches administratives.

L'édition 2007 du SITEVI ouvre ses portes du 27 au 29 novembre au Parc des expositions de Montpellier. A cette occasion, le jeudi 29 novembre, un programme régional EDEC (Engagement de développement de l’emploi et des compétences) va être signé en Languedoc-Roussillon pour les trois prochaines années (2008-2010), pour le volet salarié.
La conclusion de cet accord cadre régional entre la CPRE (Commission paritaire régionale pour l’emploi) et la DRTEFP (Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle) sera précédée par un débat sur les mutations économiques et sociales de l’agriculture et, leur impact en matière d’emploi et de compétences.

Mise en œuvre d’actions
Les partenaires sociaux de l’agriculture ont convié les représentants de l’Etat et du conseil régional à leur CPRE à l’occasion de la présentation des actions mises en œuvre dans le cadre de ce programme régional. L’EDEC prévoit en effet des actions spécifiques en matière d’emploi et de formation. Il vise notamment à asseoir la politique et les orientations professionnelles dans les domaines suivants :
• la gestion des emplois et des compétences ;
• la sécurisation des parcours professionnels ;
• l’appui à la mise en œuvre des CQP de la branche ;
• l’accès à la formation des salariés issus de très petites entreprises.

Tout un programme
15h30 : Accueil des invités sur le stand AREFA - FAFSEA - Hall 9 -Allée C
15h45 : Table ronde entre les partenaires sociaux, les organisations professionnelles agricoles, les représentants de l’Etat, de la Région et des Départements.
16h30 : Conclusion d’un accord cadre régional entre la CPRE et la DRTEFP.

Rappel
Pour vous renseigner sur l'emploi et la formation, le FAFSEA, ainsi que l'APCITA et l'AREFA vous donnent rendez-vous sur leur stand commun (9 - C07) pendant tout le SITEVI.

Pour en savoir plus
AREFA Languedoc-Roussillon - Tél. : 04 67 49 11 13 - arefa-languedoc-roussillon@anefa.org - Contact : Laurent Pegoud
FAFSEA Languedoc-Roussillon - Tél. : 04 99 52 21 21 - languedocrousssillon@fafsea.com - Contact : Philippe Azam