| Les formations
proposées |
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•
Ces formations sont répertoriées, chaque
année, dans les guides régionaux qui sont
envoyés aux entreprises employeurs de main-d'œuvre
et aux salariés.
• L'intégralité
de l'offre de formations interentreprises est également
accessible sur le site Internet du FAFSEA. Il vous suffit
de sélectionner votre région et/ou votre
secteur d'activité pour trouver la formation que
vous recherchez. Accès >>> |
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| Conditions d'accès |
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• L'entreprise
a une activité
qui relève du champ de compétences du FAFSEA
et acquitte sa contribution "Plan de formation" par
le biais des prélèvements MSA ou directement
auprès du FAFSEA, lors de l'appel de cotisation.
• L'employeur maintient le salaire du stagiaire pour les heures de formation réalisées
pendant le temps de travail et/ou lui verse une allocation de formation pour
les heures de formation effectuées hors temps de travail. |
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| Démarches à entreprendre |
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| Il suffit de
compléter le bulletin d'inscription, puis de l'envoyer
au centre de formation dispensateur, au plus tard 10
jours avant la date de début du stage. Si vous
souhaitez davantage d'information sur une formation,
vous pouvez contacter directement le centre. |
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| Prise en charge |
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Les coûts pédagogiques sont réglés
directement par le FAFSEA au centre de formation
•
Lorsque la formation est réalisée pendant
le temps de travail, le FAFSEA rembourse la rémunération à l’employeur,
dans la limite de 110% du SMIC non chargé par
heure de formation suivie. |
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Employeurs 
Plan
de formation Interentreprises
