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 CAPMAINTENANCE
FOAD* Conducteurs d'engins forestiers
visuel Capmaintenance
 
Outil de formation à distance multimédia, Capmaintenance permet aux conducteurs d'engins forestiers d'acquérir les connaissances techniques nécessaires pour réaliser l'entretien préventif des engins, effectuer les diagnostics et les premières interventions de maintenance/dépannage sur chanitier, dans le respect de l'environnement et des règles de sécurité.
  
Un dispositif original qui privilégie l'autonomie du stagiaire
 
Un dispositif composé de 11 modules
  

Les modules sont tous structurés de façon identique : textes illustrés d’images, animées ou non, de photos et de séquences vidéo. Un menu permet au stagiaire d’accéder facilement à l’ensemble des rubriques de la formation et aux compléments d’information proposés.
 
Module 1 : Chaîne cinématique
Module 2 : Mise en route
Module 3 : Contrôle journaliers
Module 4 : Contrôles hebdomadaires
Module 5 : Diagnostic des pannes
Module 6 : Entretien et réglage de la tête d'abattage - niveau 1
Module 7 : Entretien et réglage de la tête d'abattage - niveau 2
Module 8 : Informatique
embarquée - niveau 1
Module 9 : Informatique
embarquée - niveau 2
Module 10 : Organisation de chantiers d'exploitations forestières mécanisés - niveau 1
Module 11 :  Optimisation de l'utilisation et du règlage de la tête d'abattage - niveau 2

1. Positionnement informatique de chaque stagiaire pour définir son parcours de formation individualisé.
2. Formation marche-pied en informatique si besoin est.
3. Lancement du dispositif par le formateur : regroupement des tuteurs pour présenter la démarche et leur mission, regroupement des stagiaires pour présenter la démarche et les supports pédagogiques.
4. Réalisation du parcours et des évaluations intermédiaires en entreprise, avec l’appui du tuteur et le suivi à distance du formateur.
5. Evaluation finale réalisée en entreprise par le formateur.
Les 3 acteurs de la formation

Le dispositif s'organise autour d'un triangle d'acteurs : le salarié, le tuteur et le formateur.
• Le salarié réalise la formation théorique à l'aide d'un support multimédia. Sa progression dans le parcours est ponctuée d'évaluations intermédiaires qu'il transmet au formateur, via la messagerie intégrée au logiciel de formation.
• A l'issue de chaque module, le tuteur interne réalise l'évaluation pratique du salarié, à l'aide d'un guide du tuteur accessible en ligne.
• Tout au long de la démarche, le formateur suit à distance, via une plateforme dédiée, la progression de chaque salarié.
• L'évaluation finale est réalisée en entreprise par le formateur, seul garant de l'atteinte des objectifs.
Valeur ajoutée du dispositif
visuel Capmaintenance

• Un support pédagogique adapté : réalisé avec les professionnels, Capmaintenance est centré sur la pratique professionnelle. Par nature, l'outil est particulièrement adapté au TPE/PME du secteur.
• Un dispositif individualisé : un positionnement initial permet de définir le parcours de l'apprenant. La formation est validée par une évaluation finale.
• Une formation tutorée : elle se déroule sous le double tutorat d'un formateur externe et d'un tuteur interne à l'entreprise. Ce dernier dispose d'outils et d'un accompagnement pour exercer sa fonction.
• Un temps de formation optimisé : grâce au support multimédia dédié, l'essentiel de la formation est réalisé à distance, réduisant ainsi le temps de présentiel. La coordination, le suivi et la validation sont confiés au formateur du centre de formation garant du dispositif.
• L'informatique démystifié : si nécessaire, l'apprenant bénéficie d'une "formation marche-pied" pour la prise en main de l'ordinateur.
  Se procurer Capmaintenance  


Pour connaître les modalités de diffusion et d'utilisation de Capmaintenance, les centres de formation peuvent contacter le Fafsea par mail >>>
Pour en savoir plus
Démonstration :
vidéo-clip de l'apprenant >>>
(Connexion haut débit requise)
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